贵州中烟公司“中烟班”招生考试监考官被指形同虚设

 贵州退伍军人的呼喊

退伍后参加“贵州中烟班”招生考试

退役士兵高分被淘汰，普通考生低分录取

考场出现枪手，三名监考官形同虚设

贵航高级技校老师家属办“贵州中烟班补习班”

考试中手机传答案

　　我们是贵州中烟工业有限责任公司（下称公司）所属遵义卷烟厂、贵阳卷烟厂、毕节卷烟厂等家属、职工代表安洪宣、程晓玲、雷辉伦。我们的子女参军退役后参加了贵州中烟公司为解决退役士兵（职工子女）就业而开办的“贵州中烟班”招生考试，现将遭遇的不公平对待情况如实陈述如下：

　　2014年初，公司下属五个卷烟厂140余名职工就职工退役士兵子女就业安置问题到公司、贵州省信访局、贵州省政府进行了上访，经贵州省政府协调，公司为缓解《退役士兵安置条例》实施初期职工退伍子女的就业矛盾，拟定了过渡政策，通过与贵航高级技工学校（下称技校）联合举办三期“贵州中烟班”（下称中烟班）的方式，招录的考生在贵航高级技工学校学习两年后，进入各烟厂实习一年后成为各卷烟厂的职工。

　　从三年的录取结果看，贵州中烟公司以分类录取为由严重曲解国家《兵役法》和《退役军人安置条例》中（在同等条件下优先录用复退军人）的政策，出现了贵阳卷烟厂六名退役士兵高分被淘汰，普通考生低分录取的怪象。在2016年的考试中，第十考场等多个考场都出现“枪手”代考（相关证据附后）。“贵州中烟班”的开办，贵航高级技工学校一老师家属办补习班，招收参加考试的考生，每位考生收费6000元，据了解今年有50余人考生参加了该老师家属的补习班，仅仅是贵阳卷烟厂就录取了近10人。

　　贵州中烟公司办“贵州中烟班”美名其曰“优先解决退伍士兵就业”

　　结果是退役士兵高分被淘汰，普通考生低分录取

　　为解决职工退役士兵子女就业过渡政策，录取结果却是2014年起至2016年共举办三期，但该班逐年压缩录取职工退伍士兵子女的比例。2014年录取的职工退役士兵子女比例为60％，到今年职工退役士兵子女比例只有45％。是否对复退军人落实了照顾？

　　2015年只公布了录取名单和录取人员成绩，对其余考生的成绩均没有公布，经我们了解，２０１５年录取了９６分――１０５分的职工子女和社会考生７人，却淘汰了９８――１０７分职工退役士兵子女多人，录取结果也和技校官网公布“2015贵州中烟班社会考生录取情况及人员体检通知”中规定：“社会考生那录取分数不得低于当地贵州中烟公司子女（含子女退役士兵）录取最低分数线原则”不一致。

　　在2016年“中烟班”录取过程中，也出现了录取“低分”淘汰“高分”的严重问题（以贵阳卷烟厂为例）。如下表：

　　以上所示，解决职工退役士兵子女就业问题的“中烟班”录取了“低分”的普通职工子女，成绩更高的职工退役士兵子女被淘汰了，这样的招录不得不让我们怀疑，是否存在“关系户”、“潜规则”等问题。

　　我们多次向工厂、公司反映作弊、录取“低分”淘汰“高分”、枪手代考等问题，同时也对委培方技校负责招生的领导提出了质疑，但均被“考试规则所定的分类录取”为由搪塞。职工退役子女不但未享受到国家政策的优惠，反而被排斥在优惠政策之外，使数十名职工退伍士兵子女被拒之门外。

　　显而易见的，复退军人的优惠政策不是偷换概念和文字游戏能遮掩的，更不能体现在口号上，应该切实落实在行动上。

　　鉴于招录过程中出现的诸多问题，我们强烈要求公司提供向省政府申请举办“中烟班”报告、文件内容及办班目的，以及省政府的答复和批文

　　“贵州中烟班”招生考试不发准考证

　　为“枪手”代考开方便之门更方便

　　三年来“中烟班”的招生，考前均不向考生发放准考证，监考老师未经过身份查验就能进入考场。今年“中烟班”招生考试现场，第十考场等多个考场都出现“枪手”代考现象。

　　第十考场的有一替考人员在看见监考老师查验身份证件，由于相貌差异较大，该替考人员自行离开。另有一考场考生找枪手替考，取得较好的成绩并被顺利录取，有录音为证。（音频对话附后）

　　在第四考场，开考两分钟后，监考人员依然能够正常接听电话，随后放进一名未带身份证的考生入场考试。（考试现场有监控录像，均可查证）

　　2016年4月18日，我们找到技校方负责招生的领导，了解考场监考情况时，该领导信誓旦旦的说：每个考场都有一名学校中层领导和二名监考人员，同时还有工厂、公司人力资源和纪检监察的巡考。

　　既然监考如此严密，为何还会有“枪手”代考成功？考场监考形同虚设！

　　为何考前不发放准考证？技校方领导竟荒谬的回答：“是为了防止做假”！按该领导的意思，像高考、公务员考试前发放准考证是为了“做假”了？显然是胡扯！这背后是否暗藏钱权交易、暗箱操作等违法违纪行为？

　　贵航高级技校老师家属办补习班

　　临考支招带两手机作弊传答案

　　在“中烟班”考试前，技校某老师的丈夫私人开设补习班，针对“中烟班” 的考生进行考前补习，参加补习的考生需缴纳每人6000元的补习费，仅2016年就有50余名考生参加了该补习班，在考试前，补习老师还授意补习考生带二个手机进入考场，交一个手机留一个手机，考生向考场外传递试卷、接收答案都有分工，补习老师接到试题后将考题答案群发给考生，以此方式实施团伙作弊，该补习班仅贵阳卷烟厂就有近10人被录取。

　　群发答案，不仅对其它没有作弊的考生不公平，更是扰乱了考试纪律。退役士兵高分被淘汰，普通考生低分录取，种种不公平，使得招生的整个过程伤害了退役士兵的心。

　　我们子女在服役期间荣获多项荣誉，荣誉证书如下：

　　贵州中烟公司采购弃廉求贵、吃空饷屡见不鲜

　　“中烟班”招生的混乱，与贵州中烟公司的常态倒是很匹配，贵州中烟公司职工食堂和下属贵阳卷烟厂职工食堂，光贵阳卷烟厂每天有近３０００职工就餐，在猪肉用量大的情况下，弃廉求贵，高价采购猪肉（每斤猪肉不论部位的价格：２９．８元），批量采购价远远高于市场采购最高价，这是奢侈消费还是腐败原因，存在“吃回扣”？

　　贵州中烟工业有限责任公司及下属各卷烟厂规定，主办级、副科级以上干部，男性年满５５岁，女性年满５０岁，不再担任现职，改称为高级管理员和资深管理员，不安排具体工作，因此，上述诸多不再任职的干部，可以数月甚至超过一年长期不上班，但高额工资奖金照发，考勤均给予满勤，实属弄虚作假。根据《国家劳动法》规定，职工连续１５天无故不上班，或一年内累计３０天不上班，均应给予开除处理。

　　无论是弃廉求贵的“黑心”采购，还是“出规定”助力吃空饷现象，以及“贵州中烟班”招生考试的违纪违规行为，或都存在贪腐问题。

　　“贵州中烟班”考生找“枪手”代考的通话录音文字整理如下：

　　（甲：白XX，找枪手代考者；乙：姓名不详，男，贵阳卷烟厂退役士兵职工子女，电话为乙打给甲）

　　甲：喂

　　乙：喂，白XX啊

　　甲：你得了没有嘛？

　　乙：我得了，但是我妈不让我给别人说

　　甲：你得了？

　　乙：嗯嗯，她说的我

　　甲：这些杂种，检举我，老子一个个找这些人的麻烦

　　乙：哪个？哪个检举你？

　　甲：张XX，还有那个ｘｘ杨XX，他们不知道我找人这个事情，就你和李XX知道，我相信你们两个，你们两个也不可能讲，ｘｘｘ他们说，你们看白XX去年那个样子，咋可能得嘛，老子一个个找他们麻烦

　　乙：他们看到你，他们看到你得分数了，你１３４分，排到第４名，他们看到你的分数，认得到你的人，都晓得你的情况，要不然咋会检举你

　　甲：老子一个个收拾他们ｘｘｘｘｘｘｘ

　　乙： 你当时找代考的是专业的，还是你同学，还是外面找的

　　甲：还是比较专业的，是我同学的一个朋友

　　乙：你认识的？

　　甲：是的

　　乙：反正那个人你把他隐藏好点

　　甲：那个隐藏得好的，那个人直接不在贵阳

　　乙：哦，你咋不被人检举嘛？你１３４分排在第４名，好多人盯着你看

　　甲：分数贴出来了？

　　乙：贴出来了？

　　甲：好，行了

　　乙：你在干嘛？

　　甲：我和李XX在讲这个事情，听那些人说些什么

　　乙：哦，可以

　　甲：好我挂了，等我这事情解决了再给你打电话，你２９号要去体检

　　乙：嗯

　　甲：我和你一道去，到时候到电话联系

　　乙：嗯

　　（附音频光盘）

　　我们作为贵阳卷烟厂、遵义卷烟厂、毕节卷烟厂的职工，希望公司查处上述问题，给符合招录条件的退役士兵子女一个求学就业机会，执行国家优待复退军人政策（同等条件下优先录用复退军人），使他们能真正感受到党和国家的温暖。

　　考生家长代表程晓玲，离异，在2013年11月被检查出患有慢性髓细胞白血病，发病之初，靠吃瑞士产的甲磺酸伊马替尼，简称格列卫控制病情，由于该药花费巨大，每月需2.4万元人民币。

上图是考生家长代表程晓玲的特殊病种门诊医疗证。

　　众所周知，治疗白血病的费用都未纳入医保范围，全部为自费，短短两年多时间耗尽了家里的所有积蓄，现在靠服用网购的印度格列卫控制病情，一旦病情发生急变，所需费用将会更加惊人，家里还有年迈父母需要照顾，儿子于2014年底退役，正好赶上公司为解决退役士兵就业而开办的“中烟班”，但是儿子2015、2016年连续两年参加该班招生考试，均以高分被淘汰，像这样的退役士兵困难家庭不仅没得到照顾，反而遭受不公平对待，这让本来身患重病的我更加心灰意冷，解决儿子的工作问题，是关系到我们家庭经济环境和我是否能安心养病的重要原因。

　　以上反映投诉句句真实，附相关法律依据，如有不实，我安洪宣、程晓玲、雷辉伦（身份证扫描如下）承担所有法律责任和经济责任，与本网无责。

投诉反映人代表：安洪宣 、程晓玲 、雷辉伦

2016年5月24日

　　贵阳晚报曾报道，贵阳警备区参谋长、贵阳市征兵办主任余建国值守“星期天特别服务热线”时表示，根据修改后的兵役法规定，国家将建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵推出现役安置制度。原来执行的货币化安置、自主就业、政府安排就业等安置方式不变，而原则上，政府安排就业一般都安排在父母所在的单位。同时根据新的法律规定，可能将出台相应的配套措施，保证安置制定的落实实施。因此，退役的军人，完全可以保证得到安置，这将能够解除众多家庭的后顾之忧。网址：http://gz.people.com.cn/GB/194827/16077018.html

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